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劳动合同解除问题

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咨询编号:423960什么是编号?

劳动合同解除问题

附件是我哥的病历和诊断证明和他们公司的上班通知函,相关资料

我哥患胰腺肿瘤,今年4月在南京医院做 十二指肠切除手术,公司只批准3个月病假7月31号到期,目前我哥已转院到常州第四人民医院住院治疗期间,不能回公司上班,公司要单方面解除劳动合同合法吗?我们应该如何维权?

关于我哥目前已治疗花费20万,因异地就医全部是自费还未办理医疗报销,目前在经济上已是不堪重负,如果公司8月1号解除劳动合同我哥的医疗费是否就要从8月份开始全部自费?

我们是外来(四川)打工者,对于法律很茫然,望帮忙指引维权程序。万分感谢!!!

咨询者:fa214755...江苏
[咨询时间:2014-07-25
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110192
]
回答时间:2014-07-25 18:42
刘建平
可以到劳动部门投诉。
齐嵩涛律师
[地区:江苏-徐州市
手机:18361547192
积分:793
]
回答时间:2014-07-26 11:57
齐嵩涛
根据工龄长短可以有一定期限的病假时间,期间内无法工作的单位不能解除劳动合同
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-07-26 13:57
李保忠
到劳动部门投诉。
陈志恒律师
[地区:江苏-常州市
手机:13906115295
积分:11046
]
回答时间:2014-07-28 15:54
陈志恒
医疗期内单位不得解除合同

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