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因欠薪，劳动者要求解除无固定期限劳动合同，是否有补偿

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咨询编号：422132什么是编号？

因欠薪，劳动者要求解除无固定期限劳动合同，是否有补偿

因公司拖欠工资太久，（3月份起到6月份的工资）劳动者要求解除无固定期限劳动合同，是否可以要求公司给予赔偿补偿金。

工作7年。

咨询者：fa214754...广东

[咨询时间：2014-07-12

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2014-07-12 22:43

有补偿

周一律师

[地区：广东-惠州市

手机：13539215852

积分：2548 ]

回答时间：2014-07-13 00:29

可以要求公司给予赔偿补偿金。

李翠英律师

[地区：广东-东莞市

手机：13433031325

积分：46119 ]

回答时间：2014-07-13 15:45

辞职书上要写明辞职是因为未及时足额支付工资，可以要求经济补偿。

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