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劳动合同的纠纷

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咨询编号:419727什么是编号?

劳动合同的纠纷

单位在劳动合同到期前一个月突然提出不再续签合同,让我马上办理手续离开公司(也就是合同到期前1个月我被迫离开了公司),公司答应补偿我一个月的工资,这种性质属于正常的劳动合同终止还是单位无理由违法解除合同?

咨询者:fa214754...江苏
[咨询时间:2014-06-26
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-06-26 12:05
赵井燕
属于非正常解除合同。

沈阳赵律师首次解答。
赵勇律师
[地区:江苏-南京市
手机:
积分:7385
]
回答时间:2014-06-26 16:28
赵勇
合同未到期,单位辞退你的,就属于非法解除劳动合同,可以要求单位支付赔偿金。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110198
]
回答时间:2014-06-26 21:28
刘建平
可以申请劳动仲裁要求赔偿。

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