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最低工资

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咨询编号：413233什么是编号？

最低工资

请问企业员工没有出满勤也要执行最低工资吗？谢谢！

咨询者：fa214753...四川

[咨询时间：2014-05-26

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

都燕果律师

[地区：四川-成都市

手机：13558664625

积分：5105 ]

回答时间：2014-05-26 14:01

都燕果

你好，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。既然企业员工没有出满勤，那就不算做提供了正常劳动，不符合前提条件。没出勤部分的工资按规定扣除即可。

沈辉律师

[地区：四川-成都市

手机：13982195329

积分：4146 ]

回答时间：2014-05-26 14:39

您好，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。就你的情况而言，工资的发放标准应当是在劳动合同中有约定，没有出满勤，按照相关约定扣除未出勤部分的工资即可；如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。

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