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员工每月加班都超出法定40个小时

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咨询编号：412941什么是编号？

员工每月加班都超出法定40个小时

我们公司员工每月加班都超出40个小时，公司按法定给予了加班费，现在有员工以公司超时加班为由解除劳动关系，可否要求经济补偿金。

咨询者：fa214753...广东
[咨询时间：2014-05-25
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
李保忠律师
[地区：辽宁-沈阳市
手机：13840508677
积分：375388
]
回答时间：2014-05-25 16:57
李保忠
要求经济补偿金。
梁昌柳律师
[地区：广东-深圳市
手机：13590331431
积分：151
]
回答时间：2014-05-27 10:04
梁昌柳
法律上没有明确规定。超市加班属于劳动部门的管理范畴，只要公司按劳动法支付了工资，主动解除劳动合同要求经济补偿金的几率不大。除非你能证明公司是强迫加班！
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