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关于工伤权益维护和赔付问题的咨询

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咨询编号:40663什么是编号?

关于工伤权益维护和赔付问题的咨询

2010年3月份我上班期间,因公出车祸,导致住院产生大额医疗费用,现到公司报账,公司领导告诉我公司已给我买了医疗保险和100元意外伤害保险,所以在保险公司赔付了3000元保险费之外的所用费用得由个人承担。

公司没有责任承担这部分费用。公司没有责任承担这部分费用由于本人家庭收入低,没能力承担这么大一笔费用。

所以请求老师给点意见,我又怎么来维护我的合法权益喃?都需要哪些程序?到哪里维权喃?

咨询者:fa142723四川
[咨询时间:2010-11-25
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
陈胜法律师
[地区:江苏-徐州市
手机:13685112638
积分:55548
]
回答时间:2010-11-25 18:20
陈胜法
应该由单位承担,找主管部门试试,不行,起诉
喻远军律师
[地区:四川-成都市
手机:13658070317
积分:35032
]
回答时间:2010-11-26 06:45
喻远军
有权进行仲裁。
何春莲律师
[地区:四川-成都市
手机:15884533018
积分:761
]
回答时间:2010-11-26 13:32
何春莲
你好,可以认定工伤,由公司承担责任。先协商吧,协商不成提起劳动仲裁,建议聘请律师介入。
严亨春律师
[地区:四川-达州市
手机:13547251888
积分:8879
]
回答时间:2010-11-26 19:50
严亨春
所得保险费属于你自己所有,不得充减用人单位所赔偿之款。你可以有两条救济途径,一是工伤赔偿损失,一是交通事故赔偿损失工伤赔偿项目:一、医疗费 二、住院期间伙食补助费 三、 生活护理费 四、辅助器具费 五、工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止) 六、交通食宿费(到统筹地区以外所花费用) 七、一次性伤残补助金 八、伤残津贴(一级至六级享有) 九、一次性工伤医疗补助金(解除合同的五级与十级享有) 十、一次性工伤就业补助金 十一、|供养亲属抚恤金
严亨春律师于 2010-11-26 19:51 对回答进行了修改!

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