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关于工伤的赔付

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咨询编号:40647什么是编号?

关于工伤的赔付

2010年3月我在上班期间,因公出车祸导致住院,产生大额医疗费用。

现到公司报账,公司领导告诉我公司已给我买了医疗保险和意外伤害保险(在这之前公司每年给员工买了社保、医保、失业险、住房公积金和100元意外伤害保险),所以在意外保险赔付(保险赔付3000元)之外的剩余费用公司是没有责任赔付的,,剩余费用由个人承担。

而明年又存在再次住院的费用。而明年又存在再次住院的费用加上本人家庭收入低,无力承担这部分费用。

一时半会也不知该怎么办?请问他们这么做合法吗?都需要那些程序喃?而公司在成都,我的工作地点在德阳,我又该怎么来维护我的合法权益喃?请各位老师给点意见。

咨询者:fa142704四川
[咨询时间:2010-11-25
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2010-11-25 21:01
刘子若
你在工作因交通事故受伤,构成工伤,单位应当向劳动部门申报工伤,并进行工伤认定和伤残鉴定,然后按工伤进行赔偿。
喻远军律师
[地区:四川-成都市
手机:13658070317
积分:34915
]
回答时间:2010-11-26 06:44
喻远军
可以申请进行仲裁。
何春莲律师
[地区:四川-成都市
手机:15884533018
积分:761
]
回答时间:2010-11-26 13:33
何春莲
你好,进行工伤认定,提起劳动仲裁,要求公司承担相关费用。
严亨春律师
[地区:四川-达州市
手机:13568351705
积分:8873
]
回答时间:2010-11-26 19:53
严亨春
接上,还有就是交通事故赔偿损失1、 医疗费
2、 、被扶养人生活费
3、 伤残赔偿金
4、 误工费
5、 护理费
6、 交通费
7、 住院伙食补助费
8、 营养费
9、 残疾辅助器具费
10、 精神损失费
11、 鉴定费,

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