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关于劳动合同的制订

待解决咨询

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咨询编号：40631什么是编号？

关于劳动合同的制订

劳动合同中必须要写明员工的工资标准吗？

我们公司是每周6天工作制，周六不计加班工资，已经超过了法定的每周40小时，请问在劳动合同中要如何注明？还是可以不注明？

咨询者：fa142689湖南

[咨询时间：2010-11-25

悬赏分：10

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

殷国丰律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13611365654

积分：98717 ]

回答时间：2010-11-25 16:47

殷国丰

工资是劳动合同的必备条款,必须注明.

北京殷国丰律师
电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688
欢迎来电来函！

何春莲律师

[地区：四川-成都市

手机：15884533018

积分：761 ]

回答时间：2010-11-25 17:07

何春莲

你好，必须注明工资。

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