劳资纠纷
你好 我在一家小公司上班 去年快过年的时候我请了9天假 上来21天班 公司以“现在是旺季”的理由扣了我当月全部工资 这合法吗 我可以通过什么途径维护我的权益 需要哪些材料呢？
补充说明：
需要准备什么材料呢 发放工资的工资条和考勤记录可以吗 其他还需要什么呢
需要准备什么材料呢 发放工资的工资条和考勤记录可以吗 其他还需要什么呢
最佳答案
回答时间：2014-02-15 08:59
不合法。
可以找劳动监察大队解决此事，如果解决不了，准备相关材料向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
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