一般是三个要素即在工作场所、工作时间、工作原因受到伤害的应当认定为工伤。具体到其他情形也应当认定为工伤时，要看具体的情况。
这样算工伤吗
请问：在非工作场所因为工作原因算工伤吗。
回答
- 共5条
回答时间：2010-11-13 08:09
回答时间：2010-11-13 09:49
属于工伤。
回答时间：2010-11-13 10:23
你所说的情况，可能吗？工作，应该是工作常规所。
回答时间：2010-11-13 10:41
属于工伤，法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据上述第（五）项的规定属于工伤。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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回答时间：2010-11-13 13:48
如果是因为工作原因在非工作场所受伤的，应当构成工伤。