产假期间，公司转移厂区。
我们是家外企，现公司宣布要转移厂区到国外<我们不可能move到国外>
我老婆是刚生完小孩<第一胎>我老婆是刚生完小孩<第一胎>我们公司有规定 产假出了正常的98天，还有独生子女 35天，晚婚晚育30天，难产 30天。
除了正常的赔偿外，有没有针对这列产假期间的赔偿和相关的法律规定？谢谢~。
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回答时间：2014-01-14 13:03
根据你介绍的情况，如果生育险正常，单位应给予赔偿金，再无其他特殊规定。
信仰法律，维护正义。
回答
- 共1条
回答时间：2014-01-14 15:36
可以要求赔偿，有需要可以和本律师联系