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违法解除合同，是否可以对未履行合同期造成的事实损失进行主张？
单位违法解除合同，造成了员工在未履行合同期部分的事实损失，员工是否可以进行主张？
一年合同、三年合同、无固定期合同，他们被终止的事实损失是不同的，请问，如何区别？如何主张？
目前有没有相关法律对“未履行合同期期间的损失”进行明确定义？
有没有相关法律支持“未履行合同期期间的损失”的主张？
回答
- 共3条
单位违法解除合同，造成了员工在未履行合同期部分的事实损失，员工是否可以进行主张？
一年合同、三年合同、无固定期合同，他们被终止的事实损失是不同的，请问，如何区别？如何主张？
目前有没有相关法律对“未履行合同期期间的损失”进行明确定义？
有没有相关法律支持“未履行合同期期间的损失”的主张？
