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劳资纠纷
待解决咨询
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咨询编号：362271
什么是编号？
劳资纠纷
2013年11月3日到2013年11月17日工作，但是17日以后请病假，我到2013年11月28日不能工作辞职，但老板说请病假长，不认请病假当我旷工，不发工资。
咨询者：
smith24
广东
[
咨询时间：2013-12-02
悬赏分：
20
解答数：2
剩余时间：已过期
]
回答
共
2
条
杨艳国
律师
[
地区：广东-广州市
手机：13719040564
积分：25761
]
回答时间：
2013-12-02 14:59
尽量协商,协商不成仲裁解决
吴君瑜
律师
[
地区：广东-深圳市
手机：13421398256
积分：68873
]
回答时间：
2013-12-03 14:46
休病假 要有病休证明。
等待您来解决的问题
律师在线咨询
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