您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

签定无固定期限合同,员工离职有无经济赔偿

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:360064什么是编号?

签定无固定期限合同,员工离职有无经济赔偿

邹律师:

你好!我在公司服务了13年,已签了无固定期限的劳动合同,现在因工作量增大,我有点吃不消,想离职。

请问如果我本人提出离职,公司是否必须给我经济赔偿。

侯复。侯复万分感谢!

咨询者:fa540439广东
[咨询时间:2013-11-25
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-11-25 20:43
李保忠
经济赔偿
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2013-11-26 11:19
吴君瑜
主动离职的没人补偿。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2013-11-26 15:23
杨艳国
自己辞职的没有补偿,除非你能够证明单位有违法行为,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号