可以去当地的劳动仲裁部门，要准备一些证据如：工资单，工资卡的银行交易明细等，越多越好吧
劳动合同遗失产假工资拖欠
我是晚育，破腹产第一胎，我所就职的是一家民营医院，他们最初只给我一个月产假，并要求我写假条，后来我才知道我的假期是4个多月，我已经写了请假条了，后来去跟领导谈过他口头答应给我补发3个月工资，条件是我必须回去上班后才发，现在我回单位了他们却只字不提工资的事，原因是现在单位不景气，我找法人代表跟院长谈过，答复是现在不讨论工资的事他们自己有很多事我的是小事，以后再说，但是我听说他们要卖掉医院，我想咨询下我这种情况去劳动局能不能告他们。
回答
- 共2条
