如果单位一直不与你续签合同，那么应视原合同继续履行，你照常上班，单位应照常开资。
劳动合同到期，公司没有提起
劳动合同到期，我已经提交申请续签合同，公司没有回答，超出合同期好几天了，这样违法劳动法。
回答
- 共3条
回答时间：2013-10-10 15:59
回答时间：2013-10-17 16:22
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
金度律师于 2013-10-17 16:32 对回答进行了修改!
回答时间：2013-10-18 18:38
若公司不与你续签劳动合同，可以要求经济补偿。