说明该员工处于试用期。
公司被员工投诉到劳动仲裁
我是公司人事部的，最近有才来了两个月的销售人员，称公司不买社保，不签劳动合同，将公司投诉到劳动仲裁部门，现接到劳动仲裁部门的通知要求明天去一下，请问一下我需要准备情况说明吗？还需要准备其他什么东西不？有什么方法可以不了了之，现在销售人员威胁说，要辞职，必须马上把工资发给他。
因为公司属于通讯行业，销售的东西后续还会出现退单和投诉赔付，所以一般员工的工资是辞职后二个月发放。
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我是公司人事部的，最近有才来了两个月的销售人员，称公司不买社保，不签劳动合同，将公司投诉到劳动仲裁部门，现接到劳动仲裁部门的通知要求明天去一下，请问一下我需要准备情况说明吗？还需要准备其他什么东西不？有什么方法可以不了了之，现在销售人员威胁说，要辞职，必须马上把工资发给他。
因为公司属于通讯行业，销售的东西后续还会出现退单和投诉赔付，所以一般员工的工资是辞职后二个月发放。
