1、要看该员工是否有公司授权，可以与对方接触。2、公司承担赔偿责任。3、员工有重大过失的，单位可以向个人追偿。但是对方公司不能直接起诉你。
公司合同纠纷输了官司，员工需要承担责任吗
我公司与一家公司签订买卖合同，该合同明确要求按照合同附件图纸执行，今年5月买方修改了合同附件图纸，在修改图纸前经过公司员工（就是我）邮件回复可以修改后才修改的，本人未与公司签劳动合同。
现在对方已经按照修改后的图纸施工完成基础工作，要求我公司发货，现在我公司以修改图纸为理由要求重新报价，请问：1、如果对方告赢我公司，该员工是否需要承担相应责任？2、公司法人会承担什么责任？3、对方公司是否可以告直接告该员工（也就是我）？
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