只要支付加班工资，还是可以的啦。
这样加班调休符合规定吗？
我们每天上班11个小时，就是有3个小时加班，累计下来一个月超过36个小时，公司为了控制加班在36个小时，然后给我们安排调休，仍然按36个小时加班支付工资，（其中包括双休日的11小时，就是双休日也上11个小时）这样符合规定吗？
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我们每天上班11个小时，就是有3个小时加班，累计下来一个月超过36个小时，公司为了控制加班在36个小时，然后给我们安排调休，仍然按36个小时加班支付工资，（其中包括双休日的11小时，就是双休日也上11个小时）这样符合规定吗？
