应当续签。
劳动合同续签问题
跟公司续签的合同早到期了，之前问过公司，但是说不用续签。
总觉得这样不妥，我该怎么做？
回答
- 共6条
回答时间：2013-04-27 15:27
回答时间：2013-04-27 15:29
有权单位必须为你续签合同，否则你有权要求单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资补偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-04-27 15:51
继续工作,如果单位提出解除则要求经济赔偿和双倍工资.有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968
回答时间：2013-04-27 16:34
未续签的应当支付算双倍工资，还可以提出被迫解除劳动关系并要求支付经济补偿金。
你可向劳动部门投诉或委托律师提起劳动仲裁。
你可向劳动部门投诉或委托律师提起劳动仲裁。
回答时间：2013-04-27 20:47
可主张未签劳动合同期间的双倍工资，如需法律帮助，可来电咨询
回答时间：2013-04-27 22:35
你可以主张未续签的双倍工资。