江律师:你好!
我在一家台资公司工作了21年,是做生产管理工作,我的合同是签的每天工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天。
公司要求如果晚上有员工加班,主管就要加班,主管加班没有加班费,如果周六有员工上班,主管就要上班,周六员工上班是双倍工资,周六主管上班没有工资。
我觉得在这公司做没有什么发展空间,就申请离职了。
这样是否可向公司索赔,应该如何索赔。这样是否可向公司索赔,应该如何索赔谢谢!