这种不是劳动关系，要求补偿没有法律依据
劳动补偿问题
你好，请问我家原请了一个保姆照顾我爷爷，累计有十年了，从无与其签订任何劳动合同或相关协议，中途她试过有二、三次自行不做离开了（最长离开时间一个月左右，离开期间没有对其发工资的），最近她自行不做了离开了，只不过离开一天后，便回来要求经济补偿。
请问我要否补偿给她，以及给有无充足理由要求我为其补偿呢？谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2013-04-19 00:13
回答时间：2013-04-19 10:44
保姆不适用劳动法，没有补偿的。
回答时间：2013-04-19 11:15
保姆与你家是劳务关系，不是劳动关系，不存在补偿问题。
回答时间：2013-04-19 14:45
不给,因为你们之间是劳务关系,不是劳动关系,所以不需要补偿.