单位不同意的情况下，你有权申请劳动仲裁解决，一定会胜诉的。
单位不同意支付一次性残次补助金与就业补助金，如何取得赔偿？
09年发生十级伤残，在2013年终止劳动合同，现要求用人单位支付支付一次性残次补助金与就业补助金，用人单位以09年与当事人签署协议为由被拒，协议内容为单位与当理人达成和解，一次性支付赔偿金6000元（没有备注具体金额）。
根据《保险条例》解除劳动合同时必须支付5个月的赔偿金，请问是否可以申请伸裁，仲裁是否可以胜诉，谢谢！
回答
- 共2条
09年发生十级伤残，在2013年终止劳动合同，现要求用人单位支付支付一次性残次补助金与就业补助金，用人单位以09年与当事人签署协议为由被拒，协议内容为单位与当理人达成和解，一次性支付赔偿金6000元（没有备注具体金额）。
根据《保险条例》解除劳动合同时必须支付5个月的赔偿金，请问是否可以申请伸裁，仲裁是否可以胜诉，谢谢！
