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经济补偿金

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咨询编号：278751什么是编号？

经济补偿金

公司和我解除劳动合同，在算经济补偿金的时候，将取暖费和降温费以福利费为由，不计入应发工资，他们这样做合法吗。

咨询者：fa443410陕西

[咨询时间：2013-03-22

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

齐自新律师

[地区：山东-济南市

手机：13608923120

积分：8015 ]

回答时间：2013-03-22 16:20

取暖费和降温费的确为福利费，计算补偿的时候不应考虑

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2013-03-22 16:20

取暖费和降温费属于你工资的一部分，应该计入你工资的总额，公司这样做是违法的。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

张占杰律师

[地区：陕西-西安市

手机：18629509809

积分：7289 ]

回答时间：2013-03-22 18:00

其应属于工资的一部分，单位做法不妥。

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