你可以到劳动局投诉要求实施同工同酬的待遇，劳动局会纠正单位的违法行为的。
无故放假
我去年十一月份开始放假，一直到今年的三月份，但上班才几天又无故放我假，而厂里的其它人都正常上班，只有我们三个人放假，也不让上班，也不说工资怎么办？
回答
- 共4条
回答时间：2013-03-20 07:17
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-03-20 14:56
这种情况属于变更劳动条件的行为,你有权解除合同并要求经济补偿.
回答时间：2013-03-20 17:31
申请劳动仲裁，要求支付放假期间工资，提供工作条件。
回答时间：2013-03-20 19:28
协商不成的话，可以申请劳动仲裁