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如何维护我的产假工资

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咨询编号:276186什么是编号?

如何维护我的产假工资

本人于去年在一所民办学校教书,放暑假(已怀孕八个月)就请假回家生育了。

今年打算再进学校上班,老板却说我只能已新老师的身份进来了,产假工资也没有了。

校龄工资也没有了。校龄工资也没有了请问我该怎样维护我的正当权益?

咨询者:fa439199广东
[咨询时间:2013-03-09
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-03-09 17:32
魏国鹏
老板剥夺你以前工龄的行为是违法的,你有权到劳动局投诉要求制止和纠正老板的违法行为,正常发放你的工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2013-03-09 18:42
杨艳国
尽量协商,协商不成仲裁解决。
王金龙律师
[地区:江西-景德镇市
手机:15079850878
积分:1428
]
回答时间:2013-03-10 18:29
王金龙
协商不成的话,可以申请劳动仲裁

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