用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。挂在其他公司的行为是不合法的，最好不要先辞职。
关于双倍工资和补偿保险
我从2010年12月开始入职，公司2012年1月才把我挂在其他公司名下买保险，2012年6月份公司才开始与我签订了为期一年的合同。我目前在职
问：1、我能在公司未与我签合同的这段时间申请双倍工资吗？
2、能否让公司帮我补缴2010年12月-2012年1月的保险？
3、公司把我挂在其他公司名下帮我交保险合法吗？
4、现在离职会对申诉有影响吗？
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