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2012年10月31号离职,年终奖是否应该发给我呢

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咨询编号:271626什么是编号?

2012年10月31号离职,年终奖是否应该发给我呢

您好,我是2012年10月31号辞职,辞职时人事科说年终奖属于科室二级分配,科室说发一半,现在要发了,又告诉我财务科说2011年底医院下了文件离职的都不给发,签订的劳动合同上没有对年终奖进行说明,在职期间也从没看到过相关的文件或相关公告,现在突然就告诉我不发给我了,不知这个年终奖是否该发给我呢? 如果与医院协商不了,应该找哪些相关部门或走那些相关的法律呢。

咨询者:fa431621广东
[咨询时间:2013-02-03
悬赏分:
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回答

3
李云周律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911693689
积分:10745
]
回答时间:2013-02-03 20:37
李云周
年终奖是否发放时由用人单位与劳动者在劳动合同或用人单位管理制度中规定,如无约定或无相关管理制度确认不支付,则用人单位应当支付年终奖。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-02-03 22:03
李保忠
如无约定或无相关管理制度确认不支付,则用人单位应当支付年终奖。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2013-02-04 15:26
杨艳国
现在关键是你的证据情况,没有证据的话,一般比较难得到支持

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