可以要求单位赔偿。
用人单位不签订合同可否要求赔偿？
如与用人单位工作多年，一直未签订劳动合同，现已辞职离开该单位，可要求赔偿吗？
回答
- 共4条
回答时间：2013-01-20 17:30
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-01-20 22:15
未签订劳动合同的可以主张没有签订劳动合同的双倍工资差额，但如果时间过去有几年就已过仲裁时效，得不到支持。
回答时间：2013-01-21 15:36
比较难,因为多年未签,按照法律为无固定期限,不需要签订了.
回答时间：2013-02-02 20:26
请输入解答的内容,字数在4000字以内!可以要求单位赔偿。