兼职辞职需要提前通知吗？
我是一个学生，现在一家餐厅里当兼职，没有签劳动合同。
工作时间有三个月，但是现在不想做那份工作了。
我提前10天说辞职，但老板却说要提前30天通知才可以。
还说我要是走人可以随时不给我工资。
请问我现在该怎么办呢？
还有请问兼职需要压工资的吗？
我在那里工作需要压一个月工资的
最佳答案
回答时间：2010-07-05 22:55
根据你的描述，你是一学生，那么你的兼职每天应该不超过4小时，如果同时符合每周不超过24小时的话，那么你可以随时通知餐厅解除劳动关系，不需要提前30日通知单位。单位也无权解除扣你的工资，因为工资是劳动者应得的报酬，你可以向劳动监察机关举报，也可以提起仲裁。
如果你的兼职不符合前面的条件且超过试用期的话，那么要解除劳动关系的话，则需要提前30日以书面形式通知单位。
但是因为你单位存在未签劳动合同，克扣工资的话，你可以通知单位立即解除劳动关系。
回答
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回答时间：2010-07-05 22:49
你与餐厅不属于劳动合同关系，是一种劳务关系。老板的要求是无理的。无论劳动关系还劳务关系都不允许迟延发放劳动报酬。