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补偿问题
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:267168
什么是编号?
补偿问题
我单位总厂为了整合重组,在一車间工作的员工宣布,一车间的员工可以到二車间继续工作,但留下来的员工必须签写一份离职书,无补偿责任,这样合法吗?
咨询者:
fa423466
广东
[
咨询时间:2012-12-31
悬赏分:
30
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-12-31 20:48
不合法,该决定侵害了员工的合法权利,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权。
曾波
律师
[
地区:湖北-宜昌市
手机:13972020707
积分:26732
]
回答时间:
2012-12-31 22:01
不合法
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2013-01-01 08:47
你单位的行为属于变相违法解除劳动关系,你们要求要求单位按照劳动合同法的第八十七条支付经济赔偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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