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公司这样做合理吗?

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咨询编号:263749什么是编号?

公司这样做合理吗?

我们是底薪+计时员工,最近因公司订单量不多,只留了一部分员工上班,其他的都回家休息,像我们这样的公司应该给工资吗?公司不给,又不让上班,我们该怎么办?

咨询者:fa416630四川
[咨询时间:2012-12-06
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
邓显峰律师
[地区:四川-南充市
手机:13550590451
积分:795
]
回答时间:2012-12-06 17:02
邓显峰
按劳动法规定,停工一个月的,要支付工资,超过一个月的,你可以解除劳动关系。

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