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病假工资
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号：263514
什么是编号？
病假工资
员工请病假期间工资如何计算？
咨询者：
fa416079
广东
[
咨询时间：2012-12-04
悬赏分：
20
解答数：1
剩余时间：已过期
]
回答
共
2
条
齐自新
律师
[
地区：山东-济南市
手机：13608923120
积分：8015
]
回答时间：
2012-12-04 13:03
连续工龄＜２年者：病假日工资按职工日平均工资的６０％计发；连续工龄≥２年且＜４年者，病假日工资按职工日平均工资的７０％计发；连续工龄≥４年且＜６年者，病假日工资按职工日平均工资的８０％计发；连续工龄≥６年且＜８年者，病假日工资按职工日平均工资的９０％计发；连续工龄≥８年者，病假日工资按职工日平均工资的１００％计发。
吴君瑜
律师
[
地区：广东-深圳市
手机：13421398256
积分：68873
]
回答时间：
2012-12-06 15:39
病假工资按员工工资的60%发放，但不得低于最低工资标准的80%。
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