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公司不合理辞退员工,赔付咨询

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咨询编号:262799什么是编号?

公司不合理辞退员工,赔付咨询

公司以公司员工手册为由,说规定夫妻不可以同厂,让我们自己离职一人,请问合理吗?不合理的话,如果辞退赔付金额怎么计算。

咨询者:fa414545广东
[咨询时间:2012-11-28
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-11-28 20:26
魏国鹏
法律没有规定夫妻不可以在同厂的,公司的员工手册的规定是违法的,公司据此辞退员工是违法的,辞退员工支付经济赔偿金,工作每满一年赔偿2个月的工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
田忠贵律师
[地区:广东-珠海市
手机:18902860675
积分:48677
]
回答时间:2012-11-28 20:27
田忠贵
不合理。如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付按工资的两倍赔偿金
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-11-28 22:46
吴君瑜
不合理,可以拒绝离职。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-11-29 16:38
杨艳国
不合理,按照工作年限进行赔偿.

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