1、你爸爸可以获得13个月工资的经济补偿金。
2、具体的解决程序是到劳动局申请劳动仲裁要求获得上述赔偿，同时要求公司依法为你补缴社保。
2、具体的解决程序是到劳动局申请劳动仲裁要求获得上述赔偿，同时要求公司依法为你补缴社保。
有疑惑.请求支援
我爸在一个私人企业做了十三年了. 一直都没签劳动合同和购买社保,鞠躬尽瘁.现在想辞职了.请问能否得到补偿?能得多少?0 程序要怎么走?
因为我们不懂法律.请帮我们解答得完整一点,万分感谢。
回答
- 共4条
回答时间：2012-10-27 13:09
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-10-27 14:04
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
回答时间：2012-10-27 14:17
向当地劳动监察大队投诉
回答时间：2012-10-28 17:01
企业未会员工购买社会保险的，员工离职时可以主张经济补偿金。