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劳动纠纷

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咨询编号:253246什么是编号?

劳动纠纷

我在一家小工厂上班4个月了,现在工厂发生了淡季所以放假一个星期,我进厂的时候明明说我的工资是保底,加班另外算,可到发工资时把放假的期间的时间扣了出去。

我们没签劳动合同,他也没帮我买社保,我要是和他争论可能会吵我鱿鱼。

请告诉我怎么办。

咨询者:fa395761广东
[咨询时间:2012-09-21
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
吕晓明律师
[地区:河南-郑州市
手机:
积分:2105
]
回答时间:2012-09-21 20:28
吕晓明
你好,现在你的目的是什么,是要继续工作,还是什么,你可以向劳动监察大队投诉你们单位的违法情况。
姜昱律师
[地区:陕西-西安市
手机:18092207177
积分:13798
]
回答时间:2012-09-21 20:50
姜昱
你好,您可以向单位争取未签劳动合同的双倍工资,及补办三金。可以向劳动监察部门反映,让对方纠正行为。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2012-09-21 21:02
李翠英
怎么办自己考虑清楚。
贤笑岩律师
[地区:广东-珠海市
手机:13500241808
积分:3170
]
回答时间:2012-09-21 21:48
贤笑岩
你要明确你要的结果,我们才能告诉你怎么办,我们不可能替你拿主意。你自己考虑清楚吧。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-09-23 15:44
吴君瑜
可以到劳动局投诉。

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