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劳动法关于被开除问题

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咨询编号:253240什么是编号?

劳动法关于被开除问题

我是一名财务,在现在的公司工作了4个多月,但由于账务一直有点乱,被开除呢! 本来我进公司之前他们的账务就很乱,也没有财务,更没人跟我交接、所有的事情都是自己做、 我想请问,这样被开除了,有补偿么?

如果没有,为什么呢?

咨询者:fa395752广东
[咨询时间:2012-09-21
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
吕晓明律师
[地区:河南-郑州市
手机:
积分:2105
]
回答时间:2012-09-21 20:15
吕晓明
你好,有半个月的赔偿。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2012-09-21 21:03
李翠英
如果能认定上违法辞退的,赔偿一个月本人工资。
贤笑岩律师
[地区:广东-珠海市
手机:13500241808
积分:3170
]
回答时间:2012-09-21 21:49
贤笑岩
如你没有过错或违纪,那么就有补偿。否则,不一定能有补偿。
姜昱律师
[地区:陕西-西安市
手机:18092207177
积分:13798
]
回答时间:2012-09-21 23:29
姜昱
您好,根据法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。应该有半个月的补偿金。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-09-23 15:46
吴君瑜
可以主张经济补偿金或赔偿金。

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