法律没有授权单位必须要等另外一个人来你才可以走，你只需提前30日通知公司就可以离职，公司限制你走的行为是违法的，你应该到劳动局的劳动监察大队投诉，要求依法为你办理离职手续。
你手里的辞职书的复印件就是你辞职的证明，你可以到劳动仲裁委员会要求确认你辞职书的效力，劳动仲裁委员会会依法确认你辞职行为的。
你手里的辞职书的复印件就是你辞职的证明，你可以到劳动仲裁委员会要求确认你辞职书的效力，劳动仲裁委员会会依法确认你辞职行为的。
魏国鹏律师于 2012-09-15 10:36 对回答进行了修改!
辞职咨询
你好，我本人在厂里做的职位是两个人，其中有一个人休产假了，所以现在本职位只有我一个人做，我本人不想做了辞慢工一个月到期了厂里不给走，要我等另外一个人来了再让我走，我现在找到更好的工作了，但厂里不放人。
我该怎么做？
补充说明：
我去投诉他不承认我交了辞职书怎么办？我辞职书交给了经理我自己也复制了一份，但是他没有签名的。
我去投诉他不承认我交了辞职书怎么办？我辞职书交给了经理我自己也复制了一份，但是他没有签名的。
回答
- 共4条
回答时间：2012-09-15 10:04
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-09-15 10:30
如果你不需要解除合同补偿金的，你可以随时提出辞职请求，单位不得扣发你工资或进行处罚。同时，你可以通过邮寄方式提交辞职申请书，邮寄回执可以作为你投诉的证据，这样他不承认你交了辞职书的理由就不能成立了。
回答时间：2012-09-15 11:01
只需提前30日通知公司就可以离职，单位应配合办理离职手续，保存好相关证据，
回答时间：2012-09-15 14:35
有好的工作，你尽管走就是了。