工龄19年，公司才交4年社保，公司的行为属于严重违反劳动法的行为，可以到劳动局提出下列要求，保证自己利益最大化：
1、依法为你目前补缴前15年的社保。
2、公司支付你母亲19个月工资的经济补偿金。
1、依法为你目前补缴前15年的社保。
2、公司支付你母亲19个月工资的经济补偿金。
工龄19年，公司才交4年社保，怎么样才能保障自己最大利益。
您好！我想帮我妈妈咨询些问题，我妈妈在汕头一家光通信设备有限公司工作19年，2009年公司才为其购买社保，现在即将要退休，要怎么样才能想公司提出一些要求，才能最大利益保障自己。
回答
- 共5条
回答时间：2012-09-10 19:31
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-09-10 21:38
补缴前15年的社保；支付19个月工资的经济补偿金
回答时间：2012-09-11 11:10
可以要求用人单位补交。
回答时间：2012-09-11 14:29
要求补缴社会保险,赔偿因不能领取失业保险而造成的损失
回答时间：2012-09-11 21:46
用人单位没有为劳动者足额缴纳社保的行为违法，你母亲可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保。