首先厂里要先支付双倍工资，然后在给与抚恤金
厂里的员工在非工作时间内死亡，厂方有无法律责任
在没有签订合同的情况下，死者为心肌猝死，在其员工宿舍，在星期一的凌晨00：30因病而死亡，工作时间未满1年，没有购买社保，工资大约1900.
回答
- 共5条
回答时间：2012-08-27 22:36
回答时间：2012-08-27 23:07
企业不是在工作时间、工作场所以及从事工作的原因而猝死的，不构成工亡。但应当支付丧葬费和抚恤金。未签订劳动合同期间应当支付双倍工资。
回答时间：2012-08-27 23:52
无责任。
回答时间：2012-08-28 14:24
可以要求用人单位承担社保基金会本应支付的费用。
回答时间：2012-08-28 15:11
按照非因工死亡进行赔偿
可以要求双倍工资
可以要求双倍工资