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患病期间能解雇吗

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咨询编号:249584什么是编号?

患病期间能解雇吗

请问我在一企业工作了九年零五个月,到今年七月合同期满,公司因为我去年四月患有特殊病种,一直没上班,公司也没叫我回去上班,一直在家养病,合同期满就不和我续约,终止了合同,请问这合法吗?

咨询者:fa388203广东
[咨询时间:2012-08-22
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
施鲍中律师
[地区:安徽-铜陵市
手机:15905627383
积分:15878
]
回答时间:2012-08-22 22:39
施鲍中
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除或终止劳动合同。即使合同期满,也应当延续至医疗期之后。因此,在你医疗期内,企业和你终止合同是违法的。
解思语律师
[地区:陕西-西安市
手机:13991168852
积分:7893
]
回答时间:2012-08-22 23:44
解思语
你好!你现在的病好了吗?如果没有单位终止合同属于违法行为。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-08-23 09:34
吴君瑜
不合法,可以申请劳动仲裁维护自身权益。

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