如是自动辞职的，一般没有经济补偿。
自动辞职有补偿吗
我在一家公司工作了快5年了，假期一年不到20天，公司帮我买了养老保险，请问自动辞职有补偿吗。
补充说明：
天天上班，没什么假期，算不算有违劳动法。
天天上班，没什么假期，算不算有违劳动法。
回答
- 共4条
回答时间：2012-08-01 10:40
回答时间：2012-08-01 11:53
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
回答时间：2012-08-01 16:43
自动辞职没有补偿
你应该向其他办法进行辞职,这样才有补偿,
你应该向其他办法进行辞职,这样才有补偿,
回答时间：2012-08-03 12:42
自动离职没有任何补偿