奖金的发放多数是单位内部的管理行为，单位有在权限范围内制定本单位的奖惩政策。
请问单位可以以考试为由扣奖金吗?
我是过期单位的，最近单位部门里组织职工（包括劳务派遣人员）进行业务考试，规定不及格每人至少扣100元。
100元对正式工来说还好，劳务派遣人员的话一个月奖金就没了还要倒贴。
请问单位这样做是否合法？如果不合法该怎样应对？
回答
- 共1条
回答时间：2012-07-31 18:00
我是过期单位的，最近单位部门里组织职工（包括劳务派遣人员）进行业务考试，规定不及格每人至少扣100元。
100元对正式工来说还好，劳务派遣人员的话一个月奖金就没了还要倒贴。
请问单位这样做是否合法？如果不合法该怎样应对？