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老板以质量问题扣除未发放工资的一半

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咨询编号:236159什么是编号?

老板以质量问题扣除未发放工资的一半

我是一家纺织洗漂有限公司一个工艺部门的承包人,现已辞职一个多月,但仍有工资没发放。

现老板以去年9月份一床货出现质量问题为理由扣除没发放工资的一半,请问这一做法是否合理。

造成这一床货出现问题的工序有几道,而我只是其中的一道。

麻烦律师解答。

补充说明:
老板的理由:因为我是一个小的承包老板(负责管理好这个部门的质量问题)现出现了这样的问题要我承担一部分的损失
咨询者:fa371840广东
[咨询时间:2012-06-26
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-06-26 09:09
魏国鹏
货出现质量问题属于老板经营的商业风险,任何企业都会存在这种情况的,不能由你承担该责任。
老板支付职工工资的义务是无条件的,你有权到劳动局的劳动监察大队投诉要求支付你的工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-06-26 09:44
吴君瑜
可以到劳动局投诉。
单薇律师
[地区:天津-和平区
手机:15002265971
积分:16718
]
回答时间:2012-06-26 11:24
单薇
你说的情况不清楚,因为如果你承包了一个部门,那就是承包合同关系而不是劳动关系,不存在工资问题。只是承包费用的问题。所以建议你理清楚思路,到底你和公司之间的关系是属于劳动还是承包。
秦林蒿律师
[地区:广东-深圳市
手机:15220115488
积分:2503
]
回答时间:2012-06-26 17:20
秦林蒿
你好,不合理,可到劳动站投诉
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-06-27 16:13
杨艳国
尽量协商,协商不成仲裁解决,扣工资理由不成立

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