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关于离职

待解决咨询

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咨询编号:231413什么是编号?

关于离职

你好!我想咨询下一个关于离职的问题,我朋友他进了一间公司做出纳,但因公司出纳(3人)有一个离职要把他的工作分配给剩下的两个人,由于时间调动问题,我朋友不适合,所以申请离职,离职书面上写是,有人顶上就可以离职,但迟迟没有招到人,想问下怎么解决!谢谢!(他上班才一个多月,还没有签订劳动合同)。

咨询者:fa365524广东
[咨询时间:2012-06-05
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
曾祥锋律师
[地区:安徽-合肥市
手机:13866722060
积分:7788
]
回答时间:2012-06-05 20:35
曾祥锋
可以申请劳动仲裁
贤笑岩律师
[地区:广东-珠海市
手机:13500241808
积分:3170
]
回答时间:2012-06-05 22:38
贤笑岩
可以提前三天就行。但最好协商解决
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-06-06 09:39
吴君瑜
可以申请劳动仲裁维护权益。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2012-06-06 11:14
李翠英
试用期间,提前三天通知用人单位即可离职;非试用期间,提前三十天递交辞职书。

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