虽说合同已经到期，但合同到期时你已经怀孕，怀孕期间不得解除合同。但如果你自己不愿和公司续签合同，不需要离职，因为你们合同已经到期。不过，如果单位没给你买生育保险，你可以要求单位支付相关的保险金。如有保险，到相关部门领取保险金。
关于产假合同续签及产假工资发放问题
我2012年2月1号合同到期，但是2月1号到5月28号休产假，请问如果我不与公司续签合同，我可以以什么样的方式离职？产假期间的工资可以拿到吗？
回答
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回答时间：2012-05-21 15:39
我2012年2月1号合同到期，但是2月1号到5月28号休产假，请问如果我不与公司续签合同，我可以以什么样的方式离职？产假期间的工资可以拿到吗？