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劳动法

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咨询编号:226746什么是编号?

劳动法

公司在员工不知情的情况下苛扣工资是否合法,等到员工知情再出通知出来,和老板谈后,他说的话很快就不认账怎么办。

咨询者:fa359393广东
[咨询时间:2012-05-18
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-05-18 19:27
吴君瑜
不合法。
杨进鹏律师
[地区:广东-佛山市
手机:13702922538
积分:683
]
回答时间:2012-05-18 20:06
杨进鹏
不管知情还是不知情,克扣工资都是不合法的.如有其他证据计明有克扣工资的情况存在,不管老板认不认账,他都应该把克扣的工资退给员工.
颜立权律师
[地区:江苏-南京市
手机:13770943241
积分:4269
]
回答时间:2012-05-18 20:20
颜立权
应该把克扣的工资退给员工.
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-05-19 16:07
杨艳国
不合法,建议协商不成仲裁解决.
贤笑岩律师
[地区:广东-珠海市
手机:13500241808
积分:3170
]
回答时间:2012-05-19 23:10
贤笑岩
不能随意克扣员工的工资。

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