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无固定期劳动合同辞职补偿?

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咨询编号:225557什么是编号?

无固定期劳动合同辞职补偿?

在一国企单位工作20多年了,新来一领导,用尽各种手段,打着机构改革的棋子,逼你自己辞职,就为不给补偿,请问此情况下如何辞职才能有补偿?

咨询者:fa357638广东
[咨询时间:2012-05-14
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
祝祥霞律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751017258
积分:2659
]
回答时间:2012-05-14 09:46
祝祥霞
个人原因辞职都是没有补偿的。
等单位辞退可以主张经济补偿金。
于泽华律师
[地区:广东-深圳市
手机:15602475238
积分:919
]
回答时间:2012-05-14 09:51
于泽华
找到公司对你的违法行为
刘雪婷律师
[地区:广东-深圳市
手机:13428652040
积分:255
]
回答时间:2012-05-14 14:13
刘雪婷
自己主动提出辞职无补偿,若单位存在一些违法情况,可以此为由解除劳动关系并要求补偿。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-05-14 14:21
吴君瑜
自动离职的一般没有补偿。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-05-14 20:16
杨艳国
必须找到公司具有违法行为的证据并依据违法行为解除合同才能有补偿.
贤笑岩律师
[地区:广东-珠海市
手机:13500241808
积分:3170
]
回答时间:2012-05-14 22:25
贤笑岩
你自己离职是没有补偿的。

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