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劳动纠纷
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实习期
待解决咨询
[
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]
咨询编号:217841
什么是编号?
实习期
在一家公司实习,后要拆员,我能拿到相应的工资吗?
补充说明:
首先谢谢你的回答;但是我在公司上班不到一周,他说在两人中只选择一位,在这种情况下被迫离职,我能有相应的报酬吗?上了三天满的,而且还是站的,那个脚啊!痛得要命。
公司还压了我一千五的钱@
咨询者:
谭春芳...
四川
[
咨询时间:2012-04-19
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2012-04-19 14:17
公司裁员属于违法解除劳动关系的行为,你可以获得经济赔偿金,按照你工作的时间支付,工作每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按二年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
严亨春
律师
[
地区:四川-达州市
手机:13547251888
积分:8879
]
回答时间:
2012-04-22 20:15
工资不能克扣应当足额发
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