1，你要找证据证明公司有发上一年年终奖及应发给你年终奖的数量。
因辞职公司不发放上一年年终奖
去年7月份入职，到年底入职5个月。去年7月份入职，到年底入职5个月公司的年终奖定在3月份发，因为我3月15号辞工所以公司扣除了我去年5个月的年终奖，并且他们是有向各分店发文件下来的，请问他们的这种做法是否妥当。
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去年7月份入职，到年底入职5个月。去年7月份入职，到年底入职5个月公司的年终奖定在3月份发，因为我3月15号辞工所以公司扣除了我去年5个月的年终奖，并且他们是有向各分店发文件下来的，请问他们的这种做法是否妥当。
